Silmäterveyden edistäminen intohimolla ja sitoutuneesti

Liittymällä Horus Pharman tiimiin tulet osaksi itsenäistä, perheomisteista yritystä, jolla on kansainvälistä toimintaa ja jota on jo yli 20 vuoden ajan ohjannut syvällinen missio: parantaa kestävästi potilaiden silmien terveyttä ja elämänlaatua.

Se tarkoittaa myös pääsyä laajenevan konsernin tarjoamiin lukuisiin kasvumahdollisuuksiin. Horus Pharmassa työntekijöitä kannustetaan esittämään omia aloitteita ja ottamaan vastaan uusia haasteita rakentaakseen urapolun, joka vastaa heidän tavoitteitaan ja taitojaan.

Delphine Leon

Liittyminen Horus Pharmaan oli minulle tilaisuus työskennellä yrityksessä, joka on sitoutunut potilaisiin kattavan silmähoitotuotevalikoiman kautta. Yrityksen tiivis rakenne tarjoaa työntekijöille läheisyyden kaikkiin tiimeihin ja mahdollistaa jatkuvan liikkeessä olemisen sekä yhteisen että yksilöllisen kehityksen.

Delphine LeonLaadunvarmistuspäällikkö - Ranska
Horus Pharma Nous Rejoindre Bloc Texte Discussion Entre Deux Femmes 750 X 750 Px

Asetamme myös jokaisen työntekijän ammatillisen ja henkilökohtaisen tyytyväisyyden suorituskykymme ytimeen. Kannustamme itsenäisyyttä, arvostamme yrittäjähenkeä ja tarjoamme kaikille mahdollisuuden osallistua aktiivisesti kehitykseemme innostavassa ja tukevassa ympäristössä. Päivittäiset sitoumuksemme heijastavat tätä.

  • Tiivis yritys

    Yhteensä 240 työntekijän voimin, joista 180 työskentelee Ranskassa, olemme kansainvälinen yritys, joka on säilyttänyt tiiviin työympäristönsä. Yli kahden vuosikymmenen ajan jatkunut kaksinumeroinen kasvumme antaa meille mahdollisuuden tarjota lahjakkaille työntekijöillemme monipuolisia etenemismahdollisuuksia useilla aloilla (lääketeollisuus, markkinointi, teollinen toiminta, myynti jne.) kattavan, kunkin yksilön tarpeisiin räätälöidyn koulutuspolitiikan ansiosta.

  • Itsenäisyys takaa vakauden

    Olemme vastuussa vain itsellemme. Ilman ulkoista painetta ja pitkän tähtäimen visiolla työskentelemme yhdessä kaikkien työntekijöidemme kanssa päivä päivältä rakentaaksemme tulevaisuuden silmäterveyttä.

  • Läheisyyttä ja kestävyyttä edistävä johtamistapa

    Perheyrityksenä Horus Pharma on sitoutunut varmistamaan toimintansa jatkuvuuden, mikä näkyy siirtymässä perustajasukupolvesta heidän lapsilleen, ja jota tukee kokenut johtoryhmä. Läheisyys on avainasemassa johdolle, joka haluaa pysyä tavoitettavissa ja tarjoaa työntekijöilleen tasapainoisen, palkitsevan työilmapiirin, jota rytmittävät tiimiyttämistapahtumat.

  • Oman-aloitteisuus

    Luottamus on toimintamme avainsana. Kannustamme työntekijöitämme olemaan proaktiivisia ottamalla vastuun ehdotetuista projekteista ja viemällä ne loppuun asti. Haluamme edistää jokaisen itsenäisyyttä, vastuullisuutta ja tiimihenkeä.

    Työntekijöidemme urakehitys
Souhaila Zerkot

Aloitin yrityksessä kuuden kuukauden työharjoittelun myyntiosastolla, minkä jälkeen minut palkattiin myynti- ja markkinointitukihenkilöksi. Sieltä siirryin tuotepäälliköksi ja lopulta tuoteryhmäpäälliköksi. Sain tilaisuuden työskennellä monenlaisten tuotteiden parissa. Vuonna 2019 avautui mahdollisuus MSR South-East -tehtävään, ja halusin täydentää markkinointikokemustani kenttäkokemuksella. Joten hain paikkaa ja suoritin yrityksen tuella VAE-tutkinnon (hankitun kokemuksen validointi) lääketieteellisenä edustajana.

Souhaila Zerkotlääketieteellinen myyntiedustaja – Ranska

Monipuolisia mahdollisuuksia kasvavassa yrityksessä

Jos haluat lähettää avoimen hakemuksen (ansioluettelon ja saatekirjeen), lähetä se osoitteeseen: contact-nordics@horus-pharma.com.